6月20日下午，校长陈忠带领发展规划处、研究生院、人事处、学科办、教务处、科研部等职能部门领导一行8人莅临公卫学院调研指导。学院领导班子、学科负责人、教研室主任、教师代表、博士后代表等参加调研会。

王斌艳书记对陈校长一行莅临指导表示热烈欢迎，并感谢陈校长和职能部门领导三年以来的鼎力支持，为公卫学院的快速发展奠定了良好的基础。刘翠清院长衷心感谢学校和职能部门一直以来的指导和帮助，并对学院发展规划、学科建设、教育教学、科学研究等工作做了重点汇报，对学院现阶段的问题进行了分析。

学院其他领导班子成员分别就分管领域的重点工作、难点问题做了补充发言。参会教师代表围绕学科发展、师资引进、人才培养、项目申报等进行了交流发言。

随后，学校职能部门领导针对学院提出的问题及需求逐一进行了解答和反馈。

陈忠校长总结讲话，他充分肯定了学院独立设置以来取得的成效。他指出，公共卫生学院工作氛围好、拼劲足、发展快，各项中心工作有部署、有亮点、有成绩。针对学院发展中遇到的困境和难点，陈校长提出了指导性的建议和要求：一是加大人才引进力度。要主动出击，积极对接国内外高端人才、优秀博士后，成熟一个引进一个。二是关心关爱联络人才。要做好高层次人才、新进人才的人文关怀和学术引领，聚焦学院优势资源向人才倾斜，全力帮助人才成长和发展。三是加强高水平人才培育。要做好学院中青年教师的培养与规划，提前布局国基金项目申报、标志性成果产出等。四是用好高端人才资源。要充分调动人才参与学院建设发展的积极性和主动性，汇集人才的智慧力量，为学院发展建言献策。五是拓展对外合作交流。推进与医院、企业的合作，尤其是要用好医院的“双聘”制度，从而为人才提供更好的经费、资源等保障。六是提升学院办学特色。要紧密结合中医药特色和优势，通过做强国际学术会议品牌来提升学院影响力和学科特色。